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A mesure que les entreprises souhaitent se concentrer davantage sur leur métier, celui qui leur permet de dégager une réelle valeur ajoutée, le Facility Management se révèle être un marché qui se développe. Par quoi définirait-on le Facility Management ? Restauration, reprographie, accueil et standard, gestion du courrier, propreté, achats de matériels et de fournitures, gestion du mobilier et de l’immobilier, des fluides et des locaux techniques, Elles sont aujourd’hui le plus souvent sous-traitées une entreprise de services multiservice, quand bien même qu’ auparavant ces tâches étaient effectuées en interne dans un département « services généraux ». « Facility Management » se trouve être le nom qu’on a donné à cette activité.

Le Facility Management peut offrir quels divers avantages ? Le Facility Management à l’instar de Serge Minguy vient regrouper un nombre certain de métiers techniques, sollicitant des normes que les entreprises se doivent de respecter. Se centrer sur son cœur de métier au moyen des spécialistes du Facility Management à l’instar de Serge Minguy confère une meilleure assurance pour ce qui est du respect des textes législatifs, par exemple sur le plan de sécurité des personnes, les normes énergétiques ou la législation concernant les déchets. Former votre personnel en ce qui concerne des sujets aussi évolutifs qui se complexifient au fil du temps n’est entre autres plus nécessaire. Faire de la sous-traitance permet également de rester concentré sur son cœur de métier en effectuant des économies.

Pour choisir son partenaire, comment fait-on ? C’est dépendamment de la taille de la compagnie que vous ferez sous-traiter vos services généraux. On peut donc constater une professionnalisation du métier grâce au développement de formations initiales spécifiques et une maîtrise de compétences pointues en achats, techniques, immobilier et juridique. Des compétences en management sont importantes afin d’assurer son organisation et planifier l’activité d’une équipe de techniciens internes et qualifiés ou encore la gestion de ceux qui sont prestataires. Il répond en outre aux problèmes des personnes occupantes, en termes d’environnement de travail, et doit être apte à donner des solutions étant adaptées.

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